2019年02月22日 《浦东时报》 03版
本报讯 （记者 符佳）本周开始🧲，上海各大高校陆续开启2018学年第二学期🌰。记者发现，浦东最先开学的两所高校为师生准备了“开学惊喜”：上海纽约大学首次为教职工颁出“5年服务奖”，富达官方的学生“刷脸”完成报到手续👨🏻✈️，可谓新学期有新气象🧔。
富达官方
刷脸数秒完成报到
2月17日， 是近1.3万名二工大学生的新学期报到日🤽🏻♀️。魔都迎来了久违的阳光，二工大学子也感受到了校园的新年新气象：开学伊始，富达首次面向全体学生推出线上线下相结合的人脸识别报到系统👩🎓🧏🏼♀️。
“吃胖了怎么办？”“换了隐形眼镜，人脸系统不会不认我吧👜？”得知刷脸就可报到，二工大学生都很兴奋。当日他们只要携带身份证和校园卡至学生事务中心，“刷脸”就可完成报到手续；带班辅导员则登入系统，对学生报到数据进行维护→。学生通过人脸识别系统报到后🎄🤛🏿，系统可及时生成准确的全校学生报到数据及汇总表，省去以往在线下需人工进行的报到数据统计🏐🧰，减少出错几率🏃➡️🤶🏼，节约了时间，提高了工作效率。
“刷脸报到给了我一种全新的体验，只需要数秒就能完成，节省了师生的时间，十分方便。”就读于该校大二的李同学表示。也有同学在网上直言🚶♀️：“刷脸报到，代人报到这样的弄虚作假行为就无所遁形咯。”
据了解，二工大在去年的迎新报到工作中就已采用了人脸识别报到系统，此次在全校报到中推广，标志着该校学生管理工作实现了全流程数字化👆。
上海纽约大学
首次颁发“5年服务奖”
大年初七，上海纽约大学的学生们就已经回到他们熟悉的校园🐵。这所上海地区最早开学的国际化高校🐦，别具匠心地用一个颁奖典礼来开启新学期：中美校长为服务该校5年及以上的教职员工颁发了“5年服务奖”🤾🏿♀️。
成立于2012年的上纽大🛃🙋🏿♂️，由华东师范大学和美国纽约大学合作创办，是中国第一所中美合办研究型大学。如今它拥有一支约200人的高水平🕣、国际化的师资队伍🟰，还有约300名职员为它服务。此次获奖的30名教师和63名行政支持人员中♾，有四分之一从2011年富达筹建之初就一路相随至今，亲历了上纽大从无到有的全过程。
“今年是我在上纽大的第7年🐿，可是我一点也没有感到有‘七年之痒’。”在上纽大校长办公室工作的周奕韵领到了水晶奖杯和奖状🏊🏻♂️，在发言中她说🤷🏽♀️，自己将这段工作经历视为职业生涯中珍贵的里程碑👬🏼。“这是我在大学毕业后的第一份工作🌊，刚加入的时候我的经验不足🦻🏻、能力尚欠。但这7年，我学习到的一切👩🏽🍳，赋予了我未来更多的职业发展可能性。”她笑言，有人问她不跳槽的原因，她觉得是因为自己在上纽大找到了一种归属感：感到自己的工作被认可，想法也得以实现。“在这里，我自信做自己，还遇见了来自世界各地的同事朋友们⚡️。我很自豪。”她说。
从华师大的物理楼🎴、地理楼👨🏽🏭，到现在的世纪大道“一幢楼的校园”……从筹建开始一路走来，俞立中校长为上纽大工作已有9个年头。拿到这个奖后，他在微信朋友圈里写下自己的感动：“上海纽约大学成立6年多了🧑，一大批教职工为之付出了大量的心血🤷🏻♀️，真的很感谢大家。没有这些开拓者的努力⇾🤸🏿♂️，就不会有上纽大的今天……谢谢您们☮️！”
“这个奖的意义🏌🏻，不在于发一个奖杯🐅，而是希望营造一种氛围🔏，激励教职员工将上纽大视为共同的家园，将上纽大的发展视为共同的事业💂，而不只是一份简单的工作🤵🏼♂️。”俞立中透露👨👦👦，“5年服务奖”颁奖将成为上纽大的一个常规活动，未来将每年举办。
原始链接：http://www.pdtimes.com.cn/html/2019-02/22/content_3_2.htm
|
|
|
|
第五次党代会
劳模文化研究
智能制造工厂
二工大官方微信
