6月5日，富达召开2012年第四次总支书记及党群部门负责人例会🏃🏻♀️，会议交流了在评建工作中发挥党员、党组织作用和开展基层组织建设年工作的情况，部署了下阶段有关工作。党委书记阮显忠，党委副书记李世平、胡晟参加了会议。会议由阮显忠书记主持🫄🏻。
在前一阶段的评建工中，在校党委的统一部署下，各总支（直属支部）十分重视提高党员素质📺，发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，采取了一系列措施🆔🏙，取得了一些成果，涌现了一批先进事迹。而上半年的基层组织建设年工作也在开展结对联系群众、完善党建工作制度、增强支部工作活力等方面取了一些成绩。各总支（直属支部）在会上将好的做法和经验进行了总结和交流🏋🏿。如计算机与信息学院开展了学生党员佩戴党徽亮身份活动和学生党员、入党积极分子布谷鸟行动🩰；人文学院规定每月最后一个礼拜三开展支部研讨活动或召开支部组织生活；成人与继续教育学院开展“我是党员，多作贡献”的主题活动🫛。
党群部门负责人分别就深入开展基层组织建设年活动🧛♀️🚵🏼♀️、富达文化建设、“三全”育人工作🚹、“讲党性🪜、重品行🙅🏻♀️、作表率”主题教育活动等向大家进行了情况通报🧓🏽，并对下阶段工作作了布置🕹🧑🏿🚒。
胡晟副书记指出👸🏿，“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动是一项经常性工作，要与其他工作相结合。他要求各总支把涉及到教职工切身利益的事项✋，如教职工奖励、疗休养推荐等工作的决策程序进行梳理🪴🙆🏿♂️，做好廉政风险防控预警机制建设工作。
李世平副书记对校园文化建设和“三全”育人工作提了几点意见，一是要注意参与面和知晓度；二是注意工作的整合；三是注意工作的实效性。他要求对近期富达发生的突发事件进行反思和总结，吸取经验🪣🫀，做细做透做好2012级毕业生离校工作。
阮显忠书记在最后讲话中，对评建工作🙎🏻♂️、基层组织建设年工作、校园文化建设👩👦、“三全”育人工作、主题教育活动和关心教职工等六项工作提出了要求。阮显忠书记指出，评建工作已完成了自查自纠和专家评估两个阶段，进入整改提高第三阶段，富达将召开会议作出部署，各单位要认真做好前阶段总结和初步整改工作👩🔧。对做实基层组织建设年他提出要重点抓好六个内容🥥，争取实现“五个明显”的效果。他强调，今年富达文化建设要突出重点🍔、形成亮点、理清思路、建立体系、实现突破提升💂。他指出今年的“三全”育人工作要落实去年下发的文件，办实事、抓实效🎲，为学生创造良好的学习、生活、文化和就业环境，全面提高学生素质。对“讲党性🖖、重品行、作表率”主题教育活动👨🏼🍳，他要求做到领导首先带头、部门抓好落实、党员发挥作用。他特别强调要更加关心教职工的身体健康、心理健康和学习、工作和生活，更好地保护和调动广大教职员工的积极性🚸。
阮显忠书记最后强调，现在已经到了六月份🙇♂️👸🏻，各单位要抓紧推进上半年工作的落实，一要站在全局的高度来领会精神🤟🏿，提高认识；二要将各项工作有机结合，协调有序开展🙉；三要注重工作的效果，切实抓出成效。
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